■ 応募にあたって
Ｑ. 資料の請求方法は？
Ａ. 直接お電話かメールにてご請求下さい。

Ｑ. 会社説明会に参加したいのですが？
Ａ. リクナビからエントリーし予約してください。また、直接お電話かメールでも受け付けております。

Ｑ. 文系出身でも大丈夫でしょうか？
Ａ. 全く問題ございません。入社後しっかりとした研修・教育を行います。毎年新入社員の約４割が文系出身です。

Ｑ. ＯＢ/ＯＧ訪問は受け付けていますか？
Ａ. 可能な限り対応させていただきます。また会社説明会でも若手社員の体験談や質疑応答もあります。

Ｑ. 選考試験の評価方法について教えてください。
Ａ. 人物本位の選考をしています。エントリーシートや書類選考での足きりは行っていません。しっかりと自己ＰＲしてください。

Ｑ. 留学生は採用していますか？
Ａ. 留学生もご応募可能です。昨年も数名の留学生を採用いたしました。
    米国・韓国・中国・ネパールの出身者がいます。

■ 勤務条件について
Ｑ. 社員の平均勤続年数は？
Ａ. 平均勤続年数は8年です。（2007年4月現在）

Ｑ. 勤務地はどこになりますか？
Ａ. 大森本社、または本人の希望を最優先いたします。

Ｑ. 教育制度について教えてください。
Ａ. 入社後はまず３ヶ月間の合同研修があります。ここではアルゴリズムやプログラミング言語の基礎を学びます。その後はカリュキラムに基づきe－ラーニングや部署ごとの研修があります。

Ｑ. 残業はありますか？
Ａ. 業務内容や時期によって様々です。比較的自分の裁量でこなす仕事が多いので、上司から言われて遅くまで残っている事はありません。もちろん納期が迫ってくると普段のんびりしている社員の焦った顔をたまに見ることもありますが、そんな時は結構皆でバックアップしてあげたり、チームワークでカバーしています。

Ｑ. 転勤はありますか？
Ａ. 転居を伴う転勤はほとんどありません。また当社では借上社宅制度があります。もちろん入社後すぐ入寮出来ます。