Pro-SPIREは、人と組織の未来創りⓇにおいて優れた取り組みを行う企業として、組織全体で一貫した人材育成の取り組みが高く評価され、LEARNING ENGAGEMENT AWARDを受賞しました。

株式会社Pro-SPIRE（所在地：東京都大田区、代表取締役社長：日置茂）はALL DIFFERENT株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：眞﨑 大輔）の「ラーニングイノベーションアワード」で受賞したことをお知らせいたします。本アワードは、人と組織の未来創りⓇにおいて優れた取り組みを行う企業を表彰するもので、当社の組織全体で一貫した人材育成の取り組みが高く評価されました。

■ラーニングイノベーションアワードとは

ラーニングイノベーションアワードとは、累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社が、人と組織の未来創りⓇにおいて優れた取り組みを行う企業を表彰し、その取り組みを広く紹介することを目的としたイベントです。2021年より開始し、今年で5回目となります。

当社は、ラーニングイノベーションアワード2025において、「育成対象者と育成担当者の双方に対する取り組み、年間を通じたフォローアップ体制、経営層を巻き込んだ育成委員会の設置など、組織全体で一貫した人材育成を力強く推進している」の取り組みが評価され、「LEARNING ENGAGEMENT AWARD賞」を受賞しました。

今後も当社は、ビジョンである「持続的な価値向上のために、多様性の重視と、すべての人と共に成長することを約束する」を掲げ、社員全員で実現できる人材育成させてまいります。

■受賞した取り組み内容

　弊社の取り組みの中でも以下の点が評価されて選定されたとコメントをいただきました。

1 育成対象者・育成担当者の双方に対して、取り組みをされている

2 育成対象者（1年目社員）に対して、IT CAMPUSで年間でのフォローができている

3 育成担当者に焦点を当て、組織からの期待を伝達・コミュニケーションスキルの

　　 向上を目的としたIHを実施している

4 Biz CAMPUSを活用し、等級定義をもとに全社が成長できる環境を整えている

5 経営層が数名メンバーにいる育成委員会がある。毎年自社課題を洗い出し、

　　 スポットテーマを決めている

6 口コミに挑戦風土に対してのコメントがある

■受賞にあたって

　今回の組織全体で一貫した人材育成の取り組みにより、会社全体がビジョンの実現に向けて、社内の推進力を高めることができ、その点を評価していただき、とても嬉しく感じています。

今後も社員の専門性と多様性を大切に、社員の成長をダイレクトに組織の成長につなげる組織開発・人材育成に取り組んでまいります。

■主催企業：ALL DIFFERENT株式会社

　累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援する組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援している。